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礦業公司紀檢監察工作總結

發布時間:2019-08-14 所屬欄目:工作經驗
礦業公司紀檢監察工作總結
  
  公司紀委在上級紀檢監察部門和公司黨委的領導下,認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委第十屆二次全會、中國五礦、省、市國資委、有色控股集團等上級部門的一系列紀檢監察會議精神,以加強公司各級管理人員廉潔從業為重點,進一步落實“三重一大”決策制度,嚴格執行黨風廉政建設責任制,深化效能監察和審計,強化責任追究,促進企業廉潔高效運轉,為企業的改革發展穩定提供了紀律保障。
  
  一、深入開展反腐倡廉教育,堅決維護黨的純潔性
  
  深入學習貫徹了總書記總書記的重要講話和中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會以及省國資委紀檢監察工作會議精神,將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入公司黨委中心組學習計劃,納入干部教育培訓計劃,增強各級干部廉潔從業意識,營造風清氣正的良好內部環境,為公司健康協調發展提供保證。積極組織觀看了《楊善洲》、《欲之禍》、《忠誠與背叛》等反腐倡廉影片和警示教育片,深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從政道德教育,教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線,營造廉潔和諧的文化氛圍。
  
  二、開展作風大整頓,落實黨風廉政建設責任
  
  4月下旬,公司黨委組織召開了黨風廉政建設和作風大整頓會議,黨委書記、董事長覃佐國同志作了《整頓工作作風,維護黨性純潔,扎實做好企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作》的主題報告,在深刻領會中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會和省國資委系統紀檢監察工作會議、市國資委黨務暨黨風廉政建設和作風大整頓動員會議等一系列會議精神的基礎上,回顧總結了上年度企業黨風廉政建設工作,安排部署了本年度公司反腐倡廉工作和作風建設工作。黨委副書記、紀委書記盛燦輝同志作了《開展作風大整頓,推動企業和諧發展》的動員講話,闡述了進行作風大整頓的重要性、緊迫性,提出了具體要求。為切實整頓作風,經公司黨委會議研究,黨委、行政制定下發了《瑤崗仙礦業有限責任公司關于“七個一律免職”的通知》,并成立了作風大整頓領導小組和督查組,按照履職有責,失職問責的要求,積極推進責任制問責的落實,加大責任追究力度,增強各級管理人員和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。公司黨委、行政也已將本次作風大整頓的實施方案下發到了各二級單位、機關部室,各二級單位黨總支(支部)還向公司黨委遞交了黨風廉政建設責任書。
  
  三、加大效能監察力度,服務企業生產經營。
  
  效能監察工作是為企業生產經營服務的,是發現管理漏洞、改進管理措施、提高管理效能的重要途徑。今年,我們主要是圍繞工程投資(重點是裕新技改項目),物資設備采購、成本管理、安全與環保等方面來開展效能監察。尤其是加大對工程項目招投標工作監督力度。從擬定招投標文件到工程建設、工程結算,我們都全程參與,認真履職,使招投標工作真正體現了擇優擇強的原則,為企業選擇好合作伙伴,盡最大努力保證工程質量、降低工程造價。同時,通過對規章制度執行情況進行監督檢查,不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高,為公司生產經營活動的持續、穩定、健康發展提供了堅實保證。
  
  四、強化審計監督,規范財經監管
  
  審計工作是企業內部控制系統中一個重要組成部分,它通過對企業內部經營活動的監督與評價,幫助企業堵塞漏洞、增收節支、加強管理、提高效益,特別是針對基層單位經濟責任制的規范運行,遏制違規違紀行為的發生,起到了積極的作用。今年,我們針對個別單位主要領導民主意識差,個人說了算;財務管理混亂,巧立名目套取現金挪作他用;胡亂開支,大吃大喝、鋪張浪費,造成單位財務潛虧、透支、成本超支嚴重等不正常現象,加大了對公司各二級單位的經濟責任審計力度,完成了對二、三、九工區、機運工區、潤民服務公司等單位主要負責人的離任經濟責任審計,并協同有關部門經常性地、不定期地審閱基層單位的財務狀況和收支情況,進行財務分析,發現問題及時糾正和查處,嚴厲打擊“小金庫”等違反財經紀律的行為,實現了關口前移,防微杜漸。
  
  五、切實加強紀檢監察隊伍建設,不斷提高執行力
  
  紀檢監察擔負著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務,紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。近年來,我們根據上級的指示要求,選送專職紀檢監察干部參加了中央、省市紀委組織的不同層次的紀檢監察干部業務培訓班。并本著配優調強的原則,增加了紀檢監察審計工作的人員編制,實行紀檢監察審計合署辦公,今年還專門成立督查工作辦公室,對公司各單位、部門及其責任人的工作進行督查。切實加強了紀檢監察隊伍建設,建設了一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”紀檢監察隊伍,贏得了組織和廣大群眾的信賴與好評。
  
  回顧一年來的工作,我們雖取得了一些成績,但仍存在一些問題和不足,離上級要求還有較大差距。明年我們將繼續圍繞“轉變觀念,加強管理,提升發展力,增加和諧力,破解公司發展難題”的實踐主題,按照“提高思想認識,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標要求,突出“黨員干部受教育,科學發展上水平,職工群眾得實惠”這一核心,一如既往地加強宣傳教育,提高干部拒腐防變能力,筑牢思想堤壩。認真貫徹落實《廉政準則》和《若干規定》,大力倡導良好風氣,努力改進領導干部作風,切實維護企業穩定,促進公司黨風建設和反腐倡廉等各項工作上一個新臺階。
  
  瑤崗仙礦業有限公司紀委

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